ConvenioMetal Bizkaia - CGT-LKN Euskal Herria IPCde 2021 más un 0,75% aplicado sobre las tablas del año 2021. Si el IPC fuera negativo alguno de los años recogidos en el presente artículo se par-tirá de un IPC de 0. Los incrementos salariales pactados en el presente Convenio no podrán ser absorbi - dos ni compensados con las mejoras de carácter voluntario que tengan establecidas las
Publicadaslas tablas salariales del convenio del metal de Bizkaia para el año 2021. Estas tablas informan sobre los salarios mínimos y otras prestaciones que deben percibir los trabajadores del sector del metal de
Salarios1. Los incrementos salariales de las tablas del Convenio 2022-2025 se realizarán de la siguiente manera: — Incremento salarial 2022: Subida fija del 6,5 sobre 1- Los incrementos salariales de las tablas del Convenio 2022-2025 se realizarán de la si-guiente manera: • Incremento salarial 2022: Subida fija del 6,5% sobre las tablas Entodo lo no previsto en este Convenio, será de aplicación lo establecido en el Convenio Provincial de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia en vigor o posterior de eficacia general si lo hubiera. Artículo 6.—Incremento salarial Para el año 2022: las tablas salariales serán las reflejadas en el Anexo I de este convenio.

Unode los elementos centrales del Convenio Colectivo del Metal es la determinación de los salarios de los empleados. Según el convenio, los empleados tienen derecho a un salario mínimo de 1.200 euros al mes, junto con un incremento anual indexado a

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